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　　《道路交通安全法》施行后，原有的有关法律、法规、规章和规范性文件将失去法律效力，在处理道路交通安全违法行为过程中不能再继续适用。交通民警警从5月1日起，对新查处的道路交通安全违法行为进行处理时，只可以适用《道路交通安全法》、《公安机关办理行政案件程序规定》和即将施行的《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《道路交通安全违法行为处理程序规定》和《机动车驾驶证申领和使用规定》，在办理道路交通安全违法行为行政案件中，不再执行《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关道路交通安全违法行为法律责任的规定。对道路交通安全违法行为罚款处罚的标准和代码，按照省公安厅的规定执行。

　　4、未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带行驶证、驾驶证的；

　　5、具有使用其他车辆的机动车登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志嫌疑的；

　　依法应当对违法行为人处以警告、罚款或者暂扣机动车驾驶证处罚的，由违法行为地交警大队作出行政处罚决定；依法应当对违法行为人处以吊销机动车驾驶证处罚的，经办案大队、法制办公室和支队领导审核、审批后，由交警支队作出行政处罚决定；依法对违法行为人处以行政拘留处罚的，由支队以市公安局直属分局的名义作出处罚决定；机关处室办案室以支队直属大队名义作出决定。

　　1、违法事实确凿并有法定依据，对个人处以200元以下罚款或者警告的行政处罚，可以适用简易程序现场处罚，由值勤民警当场作出行政处罚决定。

　　2、根据交通技术监控记录资料，对违法的机动车所有人、管理人或者驾驶人处以200元以下罚款可者警告的，可以适用简易程序作出行政处罚决定。

　　适用简易程序处罚时，可由一名民警作出行政处罚决定，具体程序按照国家的规定执行。

　　依法对违法单位或行为人作出200元（不含）以上罚款清洗车、暂扣或者吊销驾驶证、行政拘留的行政处罚，由二名以上民警按照规定的程序进行调查，具体程序按照《道路交通安全违法行为处理程序规定》第27条执行。

　　以上就是关于交通安全法律法规基本常识的相关介绍，对于交通安全法律法规大家要简单的了解，尤其是平时驾驶车辆的时候，更要注意遵守交通规则，避免做出一些违章的行为，对此如果大家还有不明白的，可以咨询一下找法网的律师。

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　　依法应当登记的非机动车，经公安机关交通管理部门登记后，方可上道路行驶。 依法应当登记的非机动车的种类，由省、自治区、开云官方网站直辖市人民政府根据当地实际情况规定。 非机动车的外形尺寸、质量、制动器、车铃和夜间反光装置，应当符合非机动车安全技术标准。 第三十五条 机动车、非机动车实行右侧通行。 第三十六条 根据道路条件和通行需要，道路划分为机动车道、非机动车道和人行道的，机动车、非机动车、开云官方网站行人实行分道通行。没有划分机动车道、非机动车道和人行道的，机动车在道路中间通行，非机动车和行人在道路两侧通行。 第五十七条 驾驶非机动车在道路上行驶应当遵守有关交通安全的规定。非机动车应当在非机动车道内行驶；在没有非机动车道的道路上，应当靠车行道的右侧行驶。 第五十八条 残疾人机动轮椅车、电动自行车在非机动车道内行驶时，最高时速不得超过十五公里。 第五十九条 非机动车应当在规定地点停放。未设停放地点的，非机动车停放不得妨碍其他车辆和行人通行。 第六十条 驾驭畜力车，应当使用驯服的牲畜；驾驭畜力车横过道路时，驾驭人应当下车牵引牲畜；驾驭人离开车辆时，应当拴系牲畜。 第六十七条 行人、非机动车、拖拉机、轮式专用机械车、铰接式客车、全挂拖斗车以及其他设计最高时速低于七十公里的机动车，不得进入高速公路。高速公路限速标志标明的最高时速不得超过一百二十公里。 第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任： （一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任开云官方网站。 （二）机动车与非机动车驾驶人开云官方网站、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。 交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。 第八十九条 行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者5元以上50元以下罚款；非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。

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　　交通违章处罚分为警告、罚款、吊扣驾驶证和拘留四种。其中对违章者处以警告和50元以上的罚款，可由民警按照简易程序当场作出处罚决定；对违章者处以50元以上罚款、吊扣、吊销驾驶证，由县以上或者相当于同级的公安机关交巡警部门按照一般程序作出处罚决定，但吊扣6个月以上驾驶证和吊销驾驶证，须由地、市或相当于同级的公安机关交巡警部门审批；对违章者处以行政拘留的，由县（市）、市辖区公安局、公安分局或者相当于同级的公安局、公安分局依法作出处罚决定。2004年5月1日，现行规定废止，统一执行《道路交通安全法》的规定。

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　　法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得

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　　我妈妈做了手术，主管医生说要请外院的专家做手术，要我们给专家5000元，还要现金，事后不能报销，合理吗？

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　　父亲被别人打了的，可以报警处理。父亲被别人殴打的，可以去派出所进行报案，父亲的伤势未到轻伤的，属于违法行为，应当由公安机关对行为人进行治安处罚，可以对行为人处五日以上十日以下的拘留，并处二百元以上五百元以下的罚款，达成轻伤的，行为人涉嫌构成犯罪，应当让行为人承担刑事责任。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

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　　一般应由工人自己承担。只要疾病与工作无关，不属于职业病，系工人自身疾病，从法律上看，一般不能要求用人单位或老板承担赔偿责任。

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　　平时日薪117，公司春节三倍工资按基本工资180030天乘300%合法吗？实际工资日为26天

　　法律分析：在实践中，一般是不合法的。国家规定每月计薪日是21.75天，日工资是月工资÷21.75，月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数，一般是按工资除以应出勤天数乘以实际出勤的天数。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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　　我对交通事故负全部责任，因为没有驾照，更换司机拒绝赔偿这有法律依据吗？

　　发生车祸后，如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的，应该及时报警和向保险公司报案，由交警按简易程序出具责任认定，由保险公司对车辆损失（修理费）进行估价。

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　　如果是驾驶中型以上的车超速20%未达50%的，一次记六分、罚款200元。如果是驾驶中型以上的车在高速公路上超过规定时速20%以上，则一次记12分、罚款200元。